【疫情下航空公司招聘，2021航空公司疫情政策】

香港航空在深圳展开首场空乘招聘活动

香港航空于10月26日在深圳展开首场空乘招聘活动，这是该公司首次在内地公开招聘空乘人员，旨在应对迅速恢复的航班营运需求。以下是详细信息：招聘背景与目的香港航空因客运运力快速恢复，需扩充空乘团队以支持新增及恢复的航线运营。此次招聘标志着其首次在内地市场公开招募空乘人员，凸显公司对内地市场的重视及业务扩展需求。

德国汉莎航空启动招聘2万名新员工的活动;东航披露首架C919将于今年年...

招聘背景：德国汉莎航空公司（Deutsche Lufthansa）因航空旅行在疫情后复苏，于2022年11月启动在德国招聘多达2万名新员工的活动。其首席执行官在9月份表示，将在2023年底前完成这一增聘计划。

春秋航空启大规模线下招聘

1、招聘活动基本情况2月8日，春秋航空开启2023年春季大型招聘会首场招聘。此次招聘意义重大，是自疫情爆发时隔3年之后，国内航空公司举办的首次大规模线下招聘活动。线下招聘活动能够为求职者和航空公司提供更直接、高效的交流机会，有助于双方更好地了解彼此需求，提高招聘效率和质量。

2、校招对象学历要求：海内外2024届本科及以上毕业生。毕业时间：2023年9月—2024年8月。公司简介 行业地位：中国首批民营航空公司之一，总部位于上海，2015年成为“中国民营航空第一股”。机队规模：截至2023年8月，拥有122架空客A320系列飞机，平均机龄0年。

3、春秋航空空乘招聘分为专项招聘（空嫂）和常规招聘（应届生为主），具体条件如下：专项招聘：客舱乘务员（空嫂）基本要求：年龄在25 - 40周岁的女性，已婚已育者优先，需提供户口本或子女出生证明；学历为全日制本科及以上，不限专业；身高在162cm - 174cm，无工作经验限制。

4、是的，春秋航空在兰州宣布启动“空嫂”专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至40岁。招聘基本条件 年龄与性别：此次招聘明确面向已婚已育女性，年龄放宽至40岁，这一举措为更多有家庭责任的女性提供了就业机会，体现了企业对不同年龄段求职者的包容性。

5、春秋航空2026届校园招聘于2025年8月正式启动。以下是关于春秋航空校招的进一步信息：启动时间：春秋航空通常会提前一年开始筹备下一届的校园招聘活动，以确保有足够的时间进行宣传、招聘和选拔。因此，2026届的校园招聘在2025年8月就已经正式启动，为即将毕业的大学生提供了宝贵的就业机会。

6、春秋航空正在招聘“空嫂”。以下是关于此次招聘的详细信息：招聘对象及要求 此次“空嫂”岗位主要面向25至40周岁的女性群体，已婚已育者优先考虑。学历方面，要求应聘者具备全日制本科及以上学历，这一要求确保了应聘者具备较高的文化素养和学习能力。