台湾半导体 疫情】

全球芯片危机,汽车行业首当其冲

1、芯片危机对汽车行业的直接影响生产规模受限：2021年全球车用芯片大缺货，美国、日本及欧洲等地车厂被迫减产。市调公司IHS Markit预估，第一季度全球将有62万台小型乘用车生产受到影响，这一数据直接反映了芯片短缺对汽车产量的冲击。供应链复杂性与应对措施：汽车产业供应链长且复杂，芯片短缺问题凸显了其脆弱性。

2、② 供应链波动：全球75%芯片产能集中在东亚，地缘政治和疫情导致工厂停工、运输延误。 ③ 技术门槛高：先进制程芯片（如5nm）研发和生产成本极高，仅有台积电、三星等少数企业能代工。 直接影响 汽车行业首当其冲——福特、丰田等曾因缺芯被迫停产，部分车型交付延迟半年以上。

3、汽车芯片市场正经历重大变革，MCU首当其冲成为行业动荡的核心领域，市场从短缺转向过剩，同时面临汽车电子架构升级带来的技术挑战与转型机遇。MCU市场现状：全球厂商承压，价格跳水与库存过剩并存国际巨头业绩下滑 NXP：2024年第二季度汽车业务收入128亿美元，同比下滑7%，占营收比重526%，环比下滑4%。

4、汽车智能化程度不断提高，对芯片的需求大幅增加，而芯片供应却无法满足需求，使得汽车行业在芯片短缺的浪潮中首当其冲。何小鹏为芯片亲自奔波据@老板联播消息，小鹏汽车董事长何小鹏在12月25日央视财经《对话·挑战者》节目中谈到，最近最让他焦虑的是供应链问题，尤其是芯片供应。

5、汽车行业首当其冲：丰田、特斯拉、大众等车企因芯片短缺被迫减产或停工。例如，丰田将2022年生产计划削减10万辆，特斯拉称生产持续受芯片短缺和零部件涨价影响。消费电子与工业领域蔓延：除汽车外，家电、通信设备等行业也面临供应压力。

6、美国对华为的制裁引发全球企业恐慌性备货，存储芯片库存周期从45天拉长到120天。汽车行业首当其冲，宝马X5车型曾因缺芯减配触控屏，用实体按键替代。手机厂商则出现“芯片论斤买”的极端情况，2022年联发科5G芯片报价涨幅达35%。

台积电董事长刘德音:半导体竞合与消长是进行式

1、产官学协作：刘德音呼吁政府制定长远的水、电、土地及环境政策，完善前瞻性法规，为产业永续发展提供支持。同时，台湾半导体产业协会（TSIA）通过年会、人才培育计划等推动行业交流与创新。

2、存储大厂美光科技近日宣布台积电前董事长刘德音加入其董事会，以迎接未来AI市场发展，这也是刘德音从台积电退休后首次出任半导体公司董事职位。刘德音个人履历与成就刘德音拥有中国台湾大学电气工程学士学位，以及加州大学伯克利分校电气工程和计算机科学硕士和博士学位，在半导体领域经验丰富。

3、管理层变动与未来展望刘德音退休：刘德音在法说会上再次表明自己将在2024年股东会后正式退休。自其与魏哲家上任以来，台积电在海外布局和先进制程研发方面取得了显著进展。

4、台积电董事长刘德音：2022年台积电实现显著增长，2023年将度过库存调整期，客户库存逐渐降低，部分终端需求已现回温。预计2023年营收可能小幅负增长，但对2024年行业更广泛复苏充满信心。

5、台积电董事长刘德音宣布2024年股东大会后退休，并非被退休，退休决定与美国建厂计划无关。以下是对相关问题的详细阐述：宣布退休过程及原因宣布过程：2023年12月19日，台积电发布新闻稿宣布董事长刘德音将在2024年股东大会后退休，不再参与下届董事提名，并推荐副董事长魏哲家接任董事长。

6、刘德音，毕业于国立台湾大学电机工程学系，并获得美国加州大学柏克莱分校电机暨计算机信息硕士及博士。现任台积电（中国）有限公司董事长。工作经历 1983年至1987年间则任职于英特尔，担任CMOS技术开发之制程整合经理，进行微处理器制程技术的开发。

下周行情有所回暖,哪些板块机会又出现了?

1、此外，啤酒板块涨幅不大，最近又有高毅等机构调研龙头，下周欧洲杯开打，啤酒板块也可能迎来机会。医药疫苗板块三胎配套落地与疫情消息带来机会：银行开始出现生育消费贷“三胎贷”，最高可贷30万，随着三胎相关配套逐步落地，三胎概念将逐步回暖。

2、下周最具爆发潜力的四大板块及龙头个股猜想如下：旅游板块板块逻辑：旅游行业景气复苏迹象显著，整体板块呈现出量价齐升的良好态势，市场机会日益凸显。随着人们生活恢复正常，旅游需求得到释放，行业基本面持续改善，为板块内个股的上涨提供了有力支撑。

3、下周市场在调整充分、有政策或行业利好支撑的板块中存在机会，如酿酒板块（若回调到位）、种业板块（受政策支持），同时可关注超跌反弹板块及部分调整充分的题材概念板块，但需密切关注市场整体风险偏好变化和成交量情况。

半导体“抢人”大战:薪水翻三倍以上

大陆为扩大扶持本土半导体厂，近期对台湾半导体人才展开新一波挖角，主要针对台积电、联电等大厂的制程与设备整合工程师，开出3倍薪资条件，引发两岸科技业“抢人”大战。

中国台湾半导体企业薪资情况整体薪资增长：2022年中国台湾上市的78家半导体公司，整体员工的年平均薪资为221万元新台币（约合人民币586万元），相比2021年同比增长14%。其中，半导体行业在薪资排名Top15中占据大部分。

增速差异：数字芯片设计行业薪酬增速最快（30%），模拟芯片设计增长27%，而半导体制造行业下滑7%。设计环节薪酬涨幅领先，成为行业“抢人大战”的核心领域。驱动因素：抢人大战与资本涌入人才争夺白热化：A股51家芯片设计公司中，44家增加研发人员，3家公司研发人员增幅超1倍。

台湾芯片产业启示录

总结与启示台湾芯片产业的崛起是多重因素共同作用的结果：晶圆代工模式构建了产业基础，持续创新文化避免了技术迭代风险，全产业链协同生态则放大了群体竞争优势。这种发展模式表明，半导体产业的成功既需要技术突破的硬实力，也需要产业生态培育的软环境，更需要企业具备应对技术变革的战略韧性。

逆境中的崛起 陈进财，一个出生于新北瑞芳家禽小批发商之家的穷小子，凭借自身的努力和智慧，在职场上披荆斩棘，最终成为稳懋、上银、联茂等高科技公司的重要股东，身价上百亿。他的故事，不仅是一部中国台湾5G业新江山开拓史，更是一位平凡上班族如何在职场闯荡的成功启示录。

“奥派”人士认为政府不应对芯片行业进行补贴，在自由竞争下会有企业崛起并发明“颠覆性创新”，终结行业霸主，实现“弯道超车”，还认为政府补贴是浪费行为，会延缓科技创新速度。然而，在芯片行业目前看不到完全颠覆性的基础理论出现，也就不存在颠覆性创新的可能。

A股“黑马”启示录：从冷门到领跑的财富密码在A股市场，“黑马”是产业变革、估值重构与资金博弈共同作用的结果。2025年一批“黑马”正打破传统认知，其崛起轨迹揭示了新时代投资逻辑。黑马基因：三大核心要素解码业绩爆发力：从“隐形”到“显性”的质变黑马股业绩增长常呈“非线性”特征。