【疫情就业_2020疫情就业保障政策】

疫情影响下,应届毕业生怎么找工作?

大学生疫情期间难找工作？这些求职妙招请收好！由于疫情的影响，大学生在求职过程中确实面临了诸多困难。企业的招聘计划推迟或取消，大型招聘活动无法举办，都给即将毕业的大学生带来了很大的挑战。然而，在这样的困难时期，掌握一些有效的求职技巧显得尤为重要。以下是一些针对疫情期间求职的妙招，希望能帮助到大家。

疫情期间找工作虽面临挑战，但通过调整策略、提升自身竞争力仍有机会找到合适岗位，不建议轻易放弃所学技能回归客服老本行。具体建议如下：优化求职策略精准定位目标企业与岗位：仔细分析自身所学技能，明确与之匹配的行业和企业类型。

疫情期间，毕业生可通过线上答辩、关注扩招政策、参与网络招聘等方式分别解决论文、考研、找工作问题。关于论文：广泛开启线上答辩，灵活处理选题线上答辩：教育部明确对春季毕业研究生可组织开展远程视频答辩，目前已有20多所高校安排部分毕业生以网络视频方式进行论文答辩。

应届生找工作确实面临较大挑战，但通过明确求职方向、提升自身竞争力、多渠道获取信息并调整求职策略，仍能找到合适的工作机会。当前应届生就业难的原因总量增长带来就业挑战：2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，增速超过18%，求职年轻人不断增加，竞争更加激烈。

这要听从学校和政府的安排疫情当下，找工作是不方便，我们可以利用学校提供的招聘信息来求职。受疫情影响，很多企业和招聘单位都开启了网上招聘、线上进行笔试和面试的渠道，毕业生们可定期登录各类招聘网站，去上面搜寻各类招聘信息，然后广投简历。

应届生在特定时期（如疫情期间）找工作面临多重困难，包括就业市场萎缩、竞争加剧、专业限制、面试受阻及网络条件限制等问题。具体如下：就业市场萎缩疫情影响：2020年疫情持续至6月未完全结束，北京6月12日又新发现三例病例，导致整体经济环境不稳定，企业招聘需求大幅减少。